Assurance chômage : période rouge ou verte, la reforme vise en Normandie

In February 2023, le fonctionnement de l’indemnisation du chômage will depend on the conjuncture. Le plancher minimum of 6 mois is conserved longer for the duration of chômage insurance to be reduced by 25% depending on a ranking in the rouge or verte period. En Normandie, qui est pour, qui est contre?



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Jenny Grandet. secretary general CGT chez Safran Nacelles au Havre : Cont

Jenny Grandet, from the CGT, is opposed to the new system
Jenny Grandet, from the CGT, is strongly opposed to the new system – Photo JENNY GRANDET

« Vouloir reduce the duration of unemployment assurance in accordance with indicators of the state of employment, in period rouge or verte, is a mauvaise idea. These measures do not attack the problem of vacant jobs, they do not attack the causes but they do not attack the classes défavorisées et aux précaires. Je pense à ceux qui sont déjà en situation complicie et qui vont, avec ce système, manquer de visibilité à long terme. Cela rajoute o couche d’anxiété aux personnes who are already in difficulty. Je comprends que l’on soit interpellé par des emplois refusés alors qu’il existe une offer. »


« Mais je ne suis absolument pas convincione que ce change apporte une useful et efficacious solution. The central question is celle de l’emploi. Les vraies propositions desire porter sur une augmentation des salarii, sur la possibilité de changer plus facilement d’emploi et de can’t be locked into a career that l’on n’a pas forcement choisie. Ces évolutions donneaient sans doute plus envie de réponder favorablement à une ofre d’emploi. Le system de période rouge ou verte n’est pas une réponse à la réalité de la situation de l’emploi en France. Je suis donc contre. »

Frédéric Bérard, General Secretary of the Union of Proximity Enterprises (U2P) 76 : Pour

Frédéric Bérard is favorable to this reform, but remains skeptical about its effectiveness
Frédéric Bérard is favorable to this reform, but remains skeptical about its effectiveness – Photo Paris Normandie/SANDRINE GROSJEAN

«Je suis favorable à cette réforme de l’assurance chômage. Dans l’artisanat, c’est très compliqué de recruiter, que se soit par exemple dans le bâtiment, les services à la personne ou l’hôtellerie. It ignores, however, whether the system will be effective or incentivizing, d’autant plus que les personnes contregente par les secteurs en tension nu sunt forcément inscrites à Pôle emploi. Mais le problème de recruitment is even le subject, dont tous les artisans parlent at present. J’ai conscience que c’est un sujet delicat, mais les employeurs verraient rather un système faisant qu’en cas de refus de trois CDI il y ait a more concrete effect. Nous avons affaire aujourd’hui à une generation that has d’autres motivations vis-à-vis du travail. And frankly, at present, we are in a period where managing personnel is very complex, especially when it is added to the flambée du prix des matériaux, de l’énergie et des délais de livraison très difficiles à tenir. »






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