les syndicats dénoncent une remise en cause du paritarisme

Les partenaires sociaux vont-ils rest sur le siège passenger or reprendre le volant? Alors que le gouvernement presented, on Monday 21 November, a nouvelle réforme de l’assurance-chômage, les syndicats s’interrogent sur les marges de œuvre – de plus en plus limits – qu’ils detenienten, avec le patronat, au sein de what device Craignent d’être rélégués in a subordinate position, make à l’Etat become quasi omnipotent.

In ordinary time, the organizations of employees and employees fixed the compensation settings of the chômeurs, in the framework of the agreements concluded after negotiations between them. Il leur appartient également d’administrer le système, par le biases d’une association : l’Unédic. That’s what we call “management paritarisme”. L’executif a, certes, toujours occupé une place aussi important que discrète: pour que les conventions s’applique, le ministère du travail doit donner son agrément, ce ia permis d’« in content control and need to play the balance of power », decrypt Jean-Pascal Higelé, sociologist at the University of Lorraine. En outre, les pouvoirs publics apportent leur garantie financière à l’Unédic when celle-ci emprunte de l’argent pour compler des deficits.

But the State has accentuated its empress au cours des dernières années. In 2019, the conditions of access were extended to the regime modifying the allocation calculation rules, with a reduction in the monthly monthly amount to certain unemployed persons. In addition, a law promulgated in September 2018 imposes aux partneres sociaux de suivre une lettre de cadrage when ils discussent du contenu d’une convention.

“On passe du paritarisme au tripartisme”

La réforme unveiled on Monday by Olivier Dussopt, le minister du travail, prolongs what movement de fund. Concrétisant une promesse de campagne d’Emmanuel Macron, she would have, in particular, for a 25% reduction effect on the duration of the compensation of work requests, you did not contract them work left from 1.er February 2023. M. Dussopt specified that he would soon seize the organizations of employers and employees, afin qu’elles négocient sur la “governance” de l’assurance-chômage: « What evening l’occasion de réinterroger la place du paritarisme, la place de l’Etat, la place du Parlement [dans le système] »I told him.

The minister has also indicated that the syndicats and patrons will work until 2023, regarding negotiations on compensation: ils “I want them to find their prerogatives, what we shared”, he added. But the protagonists will have to comply with the principle of modulation, now inscribed in the law, which varies the duration of the allocation in function of the economic conjuncture. M. Dussopt a même evoqué des scenarios with additional more strict settings in the hypothesis where le taux de chômage baisserait à “4.5% or 5%” (against 7.3% today).

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